Miércoles Enero 31 de 2016. Los actuales alcaldes de los municipios de Bucaramanga, Floridablanca, Girón y Piedecuesta se reúnen este miércoles para el propósito de firmar el gran pacto por la generación del empleo y la creación del Comité Metropolitano del Servicio Público de Empleo.

El acto se desarrolla a partir de las 8:00 AM en el salón Bambú del Hotel Chicamocha y además de los cuatro mandatarios locales, contará con la presencia de las directoras de la Unidad Especial del Servicio Público de Empleo, Claudia Ximena Camacho y del AMB, Consuelo Ordóñez de Rincón.

En el evento también participan los responsables de las agencias públicas de empleo, tanto del sector público como privado, los representantes de las Cajas de Compensación Familiar Cajasan y Comfenalco y el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena.

Sobre el particular, la directora del AMB, Consuelo Ordóñez de Rincón explicó que durante esta actividad se darán a conocer propuestas y puntos de vista de los alcaldes del área metropolitana de Bucaramanga, sobre el Servicio Público de Empleo y la situación de empleo en la Subregión.

“Pero queremos ir mucho más allá y revisar las apuestas para reducir las brechas de acceso al empleo, lograr la articulación de esfuerzos entre los municipios y demás prestadores, así como fortalecer la participación del sector empresarial con miras a lograr la efectividad en la prestación de este servicio público”, añadió la funcionaria.

Igualmente se busca conocer cuál fue lugar los alcaldes le dieron al tema del empleo dentro de su Programa de Gobierno, sí será incluido en sus Planes de Desarrollo Municipales y cuáles serán lass apuestas estratégicas en esta materia.

Gracias al compromiso y a la seriedad de las alcaldías y las agencias de empleo, hoy el Área Metropolitana de Bucaramanga se convierte en pionera a nivel nacional por haber declarado en el mes de agosto el Servicio Público de Empleo como Hecho Metropolitano económico y social, mediante la expedición del Acuerdo 015 de 2015.

“En desarrollo de dicho Acuerdo, los municipios del Área Metropolitana, el  Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA,  las cajas de compensación familiar Cajasan y Comfenalco y el acompañamiento del Área Metropolitana de Bucaramanga y la Unidad del Servicio Público de Empleo, hemos estructurado el “Sistema Metropolitano del Servicio Público de Empleo”, como herramienta de gestión que materializa el acuerdo, optimiza los recursos y potencia la capacidad del territorio para la gestión y colocación de empleo, aportando a su productividad y competitividad”, indicó la directora Ordóñez de Rincón.

Datos de interés

El Servicio Público de Empleo, creado por la Ley 1636 de 2013, en su categoría de servicio público social, es responsabilidad constitucional del estado y a nivel local de los municipios.

En el área metropolitana de Bucaramanga el 30% de los ocupados residen en un municipio y trabajan en otro, las brechas de acceso al empleo se presentan en igual dimensión y categoría en todos los municipios. Así mismo, los requerimientos de recurso humano en el sector empresarial tienen comportamientos similares, independientemente de su ubicación.

Lo anterior evidencia una realidad a nivel metropolitano, relacionada con que   la demanda y la oferta de empleo supera los límites político administrativos de los municipios. Es necesario por tanto articular los esfuerzos de las alcaldías municipales y demás prestadores con presencia en el territorio, para racionalizar la prestación del servicio público de empleo, enfrentar de manera conjunta fenómenos comunes, optimizar recursos y lograr disminuir los tiempos de espera, las brechas existentes en el mercado laboral, potenciar el recurso humano y de este modo, mejorar las oportunidades de empleo de los ciudadanos metropolitanos.